Organizaciones de personas con discapacidad y sus familias, tercer sector, sindicatos e incluso la propia Dirección General del Gobierno de España han expresado su satisfacción por la decisión del Ministerio de Trabajo y Economía Social de mantener el actual esquema de incentivos y bonificaciones para el impulso del empleo de las personas con discapacidad. El compromiso se ha hecho realidad gracias a un acuerdo entre la propia vicepresidenta segunda del Ejecutivo, Yolanda Díaz, y el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) en virtud del cual no se eliminarán incentivos al empleo de las personas con discapacidad en el marco del anteproyecto de ley por la que se regulan los incentivos a la contratación laboral y otras medidas de impulso y mantenimiento del empleo estable y de calidad que ultima este ministerio. Este pacto llega tras dos semanas de gran inquietud y fuerte rechazo en el sector de la discapacidad, dado que el texto, al concluir la fase de consulta pública, eliminaba la bonificación del 100% por la contratación de personas con discapacidad que tienen los Centros Especiales de Empleo (CEE), cuya plantilla por ley debe superar el 70% de integrantes de este colectivo. Derogar la legislación actual ponía en riesgo el trabajo directo de casi 100.000 personas contratadas en este tipo de entidades y las dejaba en situación de absoluta vulnerabilidad, según reconocieron a Servimedia fuentes del sector. Además, esta reforma del Ejecutivo afectaba a cualquier tipo de empresa que colabora en el fomento del empleo de personas con discapacidad e incluso modificaba la regulación laboral vigente para el Grupo Social ONCE, donde un 59 por ciento de los empleados tiene algún tipo de discapacidad. DIÁLOGO EXITOSO La rectificación del Gobierno se plasmó finalmente tras una reunión el viernes de la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, con el Cermi. Esta entidad fue quien anunció públicamente que Trabajo ha aceptado las demandas del movimiento social de la discapacidad y...

Lanzamos una nueva formación en Apoyo Conductual Positivo, impartido Laura Velayos, Psicóloga del Equipo Iridia. Especialista en evaluación y diagnóstico en el área de la Discapacidad Intelectual y del Desarrollo, principalmente con personas que están dentro del Trastorno del Autismo. Los objetivos de la formación son los siguientes: Comprender los principios básicos del Apoyo Conductual Positivo. Aprender estrategias preventivas para generar entornos que favorezcan los buenos hábitos de comportamiento. Saber planificar y llevar a cabo intervenciones proactivas centradas en la prevención de las conductas desafiantes a través de la enseñanza de habilidades y la adaptación del entorno. Aprender a responder de manera adecuada y positiva una vez que se producen los problemas de conducta. El contenido de las formación es el siguiente: Marco conceptual de problemas de conducta. Evaluación de entornos facilitadores de problemas de conducta. Pasos para realizar planes específicos para problemas de conducta. Evaluación funcional. Planes de intervención: enfoque proactivo y activo. La formación se va a celebrar el viernes 25 de noviembre de 9:30 a 14:00 y de 15:00 a 16:30, y el viernes 2 de diciembre de 9:30 a 14:00 y de 15:00 a 16:30, hora peninsular. Accede al programa e inscripción https://bit.ly/Programa_ApoyoConductual Apoyado y financiado por la Fundación ONCE y el Ministerio de Sanidad, Derechos Sociales e Igualdad.  ...

Un punto de encuentro para el intercambio de experiencias entre empresas, personas con TEA, familias y profesionales de apoyo. El próximo 11 de noviembre a las 10:00 se celebrará en la Junta de Municipal de Distrito de Retiro en Madrid. La Federación Española de Autismo hemos organizado la II Jornadas de Empleo y TEA: Abriendo puertas, construyendo oportunidades, cumpliendo sueños. En esta ocasión, las jornadas tienen como objetivo servir como punto de encuentro para el intercambio de experiencias e impulsar una plataforma de conocimiento compartido entre todos los agentes implicados en el empleo de personas con TEA con necesidades de apoyo significativas: empresas, personas con TEA, familias y profesionales de apoyo. La clave fundamental de estas jornadas es acercar a las empresas las potencialidades de las personas con TEA con necesidades de apoyo significativas, convirtiéndolas en punto de partida para la creación de sinergias entre todos los agentes clave.  El contenido de las jornadas se articulará en base a tres bloques de contenidos:  En la primera parte, Abriendo Puertas, abordaremos aquellos aspectos que tienen que ver con el empleo de las personas con TEA y que pueden resultar de mayor interés para el tejido empresarial, en cuanto a planificación de todo el proceso, legislación y cuestiones relativas al voluntariado corporativo.    La segunda parte, Construyendo Oportunidades, profesionales, empresas, familias y personas con TEA expondrán sus experiencias sobre cómo fue el cambio de perspectiva respecto del empleo, cuáles fueron sus primeros pasos en este proceso, a qué retos se enfrentaron, cómo les hicieron frente y qué oportunidades fueron las que los llevaron a iniciar este camino.  En Cumpliendo Sueños, la tercera parte, presentamos experiencias de éxito relacionadas con el empleo de personas con TEA y necesidades de apoyo significativas. Las personas intervinientes expondrán las herramientas y estrategias clave que han seguido en el proceso de potenciación del empleo para personas con TEA con necesidades de apoyo significativas, y fundamentalmente cuál ha sido el valor aportado a las empresas gracias a su trabajo.  Las jornadas contarán con la participación e intervención de grandes profesionales del ámbito...

Junto con el El Rincón, hemos lanzado la campaña de Huchas Solidarias "Cumpliendo sueños", repartidas en más de sus 70 locales. Frutos Secos El Rincón recibirá el sello de "Entidad Colaboradora de FESPAU" en las II Jornadas de Empleo y TEA del próximo 11 de noviembre. Hace ya varias semanas que ha comenzado la Campaña Huchas Solidarias "Cumpliendo Sueños". Frutos Secos El Rincón se ha convertido en nuestro aliado ofreciendo la posibilidad de colaborar con FESPAU en sus más de 70 tiendas de alimentación, situadas en Zaragoza, Huesca y Madrid. Para conocer un poco mejor la trayectoria de Frutos Secos El Rincón y su compromiso con diversas casusas sociales, entrevistamos a Francisco Rodríguez, su Director de Marketing y Comunicación. El Rincón comenzó en Zaragoza, siendo un negocio familiar de frutos secos, ¿no? Cuéntanos vuestra historia y cómo habéis llegado a convertiros en una cadena de tiendas de alimentación exitosa con mas de 70 locales entre Madrid, Zaragoza y Huesca. Todo empezó con una floristería en el Barrio de Torrero de Zaragoza, en un local muy pequeño que tenía la familia, que se quedaba libre. A los meses la floristería se trasladó a un local más grande cercano y en el local pequeño vacío se les ocurrió, a Antonio y Conchita, abrir una tienda de Frutos Secos con productos a granel en autoservicio como frutos secos, gominolas, caramelos y otros artículos. Este es el origen, una sola tienda que evolucionó y creció tanto en número de tiendas, como en gama de productos, imagen y servicio hasta lo que hoy conocemos como tiendas El Rincón. El Rincón es una empresa con amplia experiencia en responsabilidad social corporativa, según hemos podido comprobar en vuestra web. Sois sensibles a muchas causas, como la de las personas con riesgo de exclusión social, la pobreza y explotación infantil y realizáis campañas contra el acoso escolar o la violencia de género entre otras muchas. ¿Por qué son importantes estas causas para vosotros como...

El nuevo baremo incorpora la clasificación de “trastorno generalizado del desarrollo” donde se recogen los fundamentos del trastorno del espectro del autismo (TEA) Además, se reconoce el trastorno de manera independiente y diferenciada del diagnóstico de discapacidad intelectual, algo que visibiliza el impacto del TEA en la calidad de vida de las personas que lo presentan Desde Autismo España agradecen el empuje del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 para la consecución de este nuevo baremo, que recoge sustanciales avances para las personas en el espectro del autismo y que ve la luz tras un largo proceso de diálogo. FUENTE ORIGINAL: AUTISMO ESPAÑA El Consejo de Ministros y Ministras aprueba hoy el nuevo baremo de la discapacidad en el Real Decreto que regula el procedimiento para la valorar y determinar el grado de discapacidad.  El nuevo procedimiento de valoración sustituirá al actual, del año 1999, que había quedado desactualizado y que, además, no cumplía con las obligaciones que impone la Convención Internacional de los Derechos de las Personas con Discapacidad de Naciones Unidas.   El nuevo baremo supone un avance en la valoración del grado de discapacidad en el caso particular de las personas en el espectro del autismo ya que incorpora la categoría de “trastorno generalizado del desarrollo” y la clasificación de diagnósticos incluidos en la misma, en coherencia con la Clasificación Internacional de Enfermedades (CIE-10) de la Organización Mundial de la Salud que está vigente en nuestro país.   A pesar de que no refleja específicamente la descripción actualizada del autismo en los sistemas más recientes de clasificación (DSM-5 y CIE-11), desde Autismo España han trabajado durante el proceso de elaboración del baremo para que los criterios de aplicación del mismo recogieran los fundamentos que definen esta categoría diagnóstica.   Asimismo, desde la Confederación han insistido especialmente en que la formación de los equipos de valoración de la discapacidad deberá, no sólo garantizar el conocimiento de las nuevas herramientas que establece el baremo, sino también cómo éstas deben aplicarse e interpretarse en el caso de las personas...

Helena Gandía, Orientadora Técnica de FESPAU, organiza junto a la UNAF este interesante webinar. Las familias de las personas con TEA presentan mayores tasas de depresión, ansiedad y estrés que las familias de hijos con desarrollo típico y con otras alteraciones del desarrollo. Desde la Unión de Asociaciones Familiares (UNAF) han organizado el webinar ‘Familias de personas con trastorno del espectro del autismo. Porque ellas son importantes’, que nos permitirá reflexionar, compartir y vivenciar algunos aspectos relacionados con este impacto en el bienestar de las familias. Abordaremos qué factores son relevantes para que aparezca este malestar, cuáles son sus repercusiones y qué estrategias podemos poner en marcha para mejorarlo. El webinar gratuito tendrá lugar el 18 de octubre de 18:00 a 19:30 h vía Zoom. Plazas limitadas. Inscripción: bit.ly/3MxYFx7  ...

Continuamos con nuestras Jornadas Legislativas orientadas a las familias de personas con TEA, personas con TEA, profesionales de apoyo y todas aquellas personas interesadas. En esta ocasión, Alicia Ferrero Gil nos explicará la Ley 24/2015 del voluntariado, que regula la actividad de las personas voluntarias, las condiciones que deben respetar las entidades donde son voluntarias, los derechos de las personas a las que ayudan y las competencias que tiene las Administraciones públicas sobre los voluntarios. La sesión tendrá lugar el Jueves 27 de octubre, de 17:00 a 19:00, a través de la plataforma zoom. Para acceder el programa pincha en el siguiente enlace https://bit.ly/Programa_Voluntariado. Esperamos que, como las anteriores jornadas, sean de vuestro interés....

El Congreso se ha celebrado del 7 al 9 de octubre en Cracovia (Polonia). Nuestra Orientadora Técnica Helena Gandía presenta una investigación sobre las familias de la federación. El Equipo de Orientación Técnica de FESPAU, Helena Gandía y María Garrido, ha tenido la oportunidad de asistir al 13.º Congreso Internacional Autismo-Europa, organizado en Cracovia el pasado fin de semana. Durante el congreso a través de los simposio y comunicaciones orales se destacaron temas tan importantes como el género, compartiendo las últimas investigaciones sobre mujer y TEA y dando la oportunidad a mujeres con autismo de compartir sus propias experiencias e iniciativas. Por ejemplo, tuvimos la oportunidad de escuchar a Ewa Furgal, fundadora y presidenta de Girls on the Spectrum, quien resaltó las necesidades de las personas con TEA adultas y señaló que, a pesar de estas diferencias individuales, las personas con TEA pueden apoyarse las unas a las otras. El profesor Petrus de Vries, director del Centro para Investigación del Autismo en África, hizo un guiño especial en su conferencia a la relevancia del contexto en el que se desarrolla una persona con TEA y en qué medida se debe tener en cuenta este aspecto de cara tanto a la intervención como en la investigación. Mostró, por ejemplo, como actualmente los estudios no muestran la prevalencia real del autismo ya que existe población fuera de América y Europa escasamente representada en estos estudios epidemiológicos. Expuso la importancia de tener en cuenta las necesidades reales de la población tanto en la investigación cómo para diseñar programas de intervención individualizados y adaptados a las necesidades de cada persona con TEA y del contexto que le rodea. Así mismo, Connie Kasari, hablaba también de la importancia de tener en cuenta en contexto para lograr cambios significativos en la intervención con niños y niñas con TEA y favorecer su inclusión en los contextos educativos, recordó la importancia de tener en cuenta las diferencias entre niños y niñas y de...

Los Premios Nacionales de Discapacidad Reina Letizia los otorga el Real Patronato sobre Discapacidad y sirven para reconocer el trabajo por la inclusión y la defensa de los derechos de las personas con discapacidad. Cada año los entrega personalmente Su Majestad la Reina como presidenta de honor. Estos premios, por primera vez convocados con la categoría de ´Premio Nacional´ del Gobierno de España, tienen como finalidad estimular y reconocer la trayectoria, dedicación y contribución de personas y entidades públicas y privadas en materia de inclusión, plena ciudadanía y goce efectivo de los derechos humanos de las personas con discapacidad, con atención especial a las mujeres y niñas con discapacidad, madres y cuidadoras de personas con discapacidad y a la ruralidad. Una labor, en definitiva, que haya supuesto la aplicación efectiva de la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad a través de la investigación, la innovación social, el empleo, la cultura, la salud, el deporte, el ocio, la educación, la justicia, la accesibilidad universal o la vida independiente. Las categorías que se convocan son: Investigación e Innovación. Accesibilidad y diseño universal en municipios. Inclusión laboral. Cultura inclusiva. Deporte inclusivo. Derechos Humanos. Educación Inclusiva. Igualdad de género y erradicación de las violencias contra las mujeres y niñas con discapacidad. Por cada categoría se concederá un único premio, que consistirá en la entrega de un diploma conmemorativo y una placa o figura, símbolo distintivo y acreditativo del galardón concedido. Jurado: El jurado de los premios, presidido por el director del Real Patronato sobre Discapacidad, Jesús Martín Blanco, estará compuesto por personas con discapacidad expertas en cada una de las categorías, así como representantes de la Administración y del tercer sector. Plazo: El plazo para la presentación de solicitudes finaliza el 17 de octubre de 2022. Bases: Puedes consultar las bases pinchando aquí....

Llega a un acuerdo con el Ayuntamiento de Corteconpcepción para ser la nueva sede en la Sierra de Huelva. La localidad de Corteconcepción enclavada en pleno corazón de la Sierra, albergará a partir de este curso la sede de Autismo Huelva Ánsares en la comarca de la Sierra, dando así respuesta a las necesidades de las familias de la zona. En el Centro Social de esta localidad se desarrollarán los diferentes servicios, recursos y proyectos específicos para personas con TEA y sus familias. El lunes 24 de octubre de 2022, a las 18:30 horas, en el salón de actos del Centro Social, se llevará a cabo la presentación de los servicios de Autismo Huelva Ánsares para todas las familias de la zona. Además, Corteconcepción desarrollará el programa "PICTOTEANDO TU PROVINCIA", con la instalación de pictogramas en todos los edificios y monumentos de la localidad, así como el desarrollo de jornadas de concienciación y sensibilización sobre el Autismo. Desde Autismo Huelva Ánsares, agradecen públicamente la predisposición de este Ayuntamiento, el cual les brinda la oportunidad de atender una creciente demanda de atención específica a personas con Autismo en la Sierra de Huelva. ...