La Federación Española de Autismo FESPAU celebró durante 3 días consecutivos dos jornadas de trabajo con carácter práctico. El pasado jueves 14 de noviembre y durante los dos días siguientes, el Hotel Ilunion Suites Madrid acogió las dos jornadas de trabajo que la Federación Española de Autismo FESPAU ha organizado para familiares y profesionales de entidades de familiares de personas con Trastornos del Espectro del Autismo (TEA), y cuyo objetivo ha sido centrarse en el empleo para personas con altas necesidades de apoyo. Marta Meizoso, técnica de ContrataTEA ha iniciado las jornadas de profesionales explicando la labor de prospección laboral que realiza este proyecto común de empleo de las tres entidades de autismo a nivel estatal. Ha sido Esther Santos, Directora del programa PILA de empleo de la asociación Aleph TEA, quien ha desarrollado el primer bloque de las jornadas orientado a preparar el terreno para el empleo a través de varias dinámicas. La falta de adaptaciones laborales de las empresas, los recursos de financiación, la falta de oportunidades y el desconocimiento del colectivo son los principales problemas iniciales para acceder al entorno laboral de las personas con TEA. El primer día ha finalizado con la experiencia laboral de la asociación cántabra APTACAN a cargo de su director Alberto Baliñas. El segundo día ha continuado el segundo y tercer bloque de las I Jornadas de Trabajo Empleo y TEA dirigidas a profesionales a la par que comenzaban las I Jornadas de Familias 25 Aniversario FESPAU Futuro y Liderazgo Compartido. En cuanto a las primeras, Diana Fernández, Directora del Servicio de Empleo con Apoyo de la Fundación Capacis se ha centrado durante la mañana en la metodología para integrar el empleo en el marco vital. La sesión ha finalizado con Natalia Zamora, preparadora laboral del Servicio de Capacitación de la asociación APAT de Toledo. Gema Pallarés, Directora del Área Social de la Asociación Asperger Madrid, ha puesto a trabajar a los profesionales en analizar sus propias...

FESPAU pasa a ser una Federación y se incorpora a la Confederación Autismo España como entidad socia. Esta decisión, que ha contado con el firme apoyo de Fundación ONCE, y con el respaldo del Ministerio de Sanidad y el CERMI Estatal, redundará en una mejora de la calidad de vida de las personas con autismo y sus familias. Conseguir un movimiento asociativo del autismo único, fuerte y cohesionado, que represente y agrupe a todas las personas con trastorno del espectro del autismo (TEA) y sus familias en España es el objetivo que ha llevado a la Confederación Autismo España y a la Federación Española de Autismo FESPAU a unir sus fuerzas después de 25 años de trayectorias paralelas. Esta decisión es el resultado del trabajo conjunto de más tres años en los que se han consensuado posiciones y que ha contado con el apoyo principal de Fundación ONCE, así como con el respaldo del Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social y el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI Estatal). El pasado 25 de mayo, la Confederación Española de Autismo FESPAU acordó en su Asamblea General Anual modificar sus estatutos para convertirse en Federación y aprobó la solicitud de ingreso en la Confederación Autismo España como entidad socia. Esta solicitud ha sido ratificada por unanimidad en la Asamblea General Extraordinaria de Autismo España, celebrada este pasado sábado. Esta convergencia entre ambas entidades va a redundar en una mejora significativa para las personas con TEA y sus familias, ya que va a hacer posibles tres objetivos fundamentales para el movimiento asociativo del autismo en nuestro país: Tener un único interlocutor ante la Administración Pública y resto de agentes clave, la Confederación Autismo España, que exponga las principales necesidades y demandas de todo el colectivo y que trabaje en la defensa y en el ejercicio efectivo de sus derechos. Conseguir una mejora en la optimización y gestión de los recursos, que nos permita optar a una mayor financiación para los proyectos comunes que promuevan la mejora de la calidad de vida de las personas...

Orchestram surge de la necesidad de optimizar la comunicación, organización y trabajo con las personas con TEA, sus familiares y el equipo profesional que trabaja con ellas. Cerqana, la empresa desarrolladora de la app, ha comenzado a dar formación a los profesionales y familiares de las entidades que forman la Federación esperando obtener un feedback que permita una mejor implementación del software y resuelva dudas sobre su funcionamiento. Orchestram es un software desarrollado por Cerqana bajo la idea original de Sonia Ricart Calderón, integradora social de la Fundació TEA de la Comunitat Valenciana. Proyecto financiado a través del IRPF y la Fundación ONCE, Orchestram surge de la necesidad de la Federación Española de Autismo FESPAU de optimizar la comunicación, la gestión y el trabajo con las personas con TEA, sus familiares y el equipo profesional que trabaja con ellas. Entre las funcionalidades que recoge  Orchestram destacamos las siguientes: Perfil e información de los distintos usuarios agrupados por centros. Calendario y horario del usuario y profesional compartido con la familia. Comunicación a través de mensajes entre profesionales, familias y usuarios. Sistema de avisos para pedir ayuda y gestionar las situaciones de riesgo. Gestión y archivo digital de registros personalizables para centros. Galería de recursos para cada usuario compartida con la familia. Después de desarrollarse con éxito la primera prueba piloto con los trabajadores y profesionales de la Fundació TEA de la Comunitat Valenciana a finales del pasado año, Alfonso Escriche, CEO de Cerqana, ha ampliado la formación al resto de entidades de la Federación Española de Autismo, participando un gran número de ellas. La cantidad de información y el manejo de datos aportará mayor calidad al trabajo diario con los/as usuarios/as y sus familias, generando una red de mejora de calidad de vida. En los próximos meses se implementará el software a través del feedback que reciba de profesionales y familiares, proceso que culminará con el acceso libre y gratuito a la app en las plataformas Android e...

En el acto institucional celebrado en el Congreso de los Diputados con motivo del Día Mundial de Concienciación sobre el Autismo La Sala Ernest Lluch del Congreso de los Diputados acogió el pasado 2 de abril un acto institucional con motivo del Día Mundial de Concienciación sobre el Autismo. Organizado por la Confederación Autismo España y la Confederación Española de Autismo FESPAU, fue presidido por Doña Ana Pastor, presidenta del Congreso de los Diputados, quien trasladó el compromiso de la Cámara Baja como “agente activo” para ofrecer “las respuestas más eficaces y adecuadas” a las necesidades de las personas con autismo, para seguir avanzando “en la mejora de su calidad de vida” y conseguir “una sociedad inclusiva, solidaria e igualitaria”. En este sentido, Pastor terminó su intervención asegurando que “todos tenemos derecho a cumplir nuestros sueños y a luchar por ellos”. El acto contó también con la presencia de la ministra de Sanidad, Consumo y Bienestar Social, María Luisa Carcedo, que afirmó que las personas con TEA “tienen potencial para contribuir en todos los niveles de la sociedad” y que su inclusión pasa por tener cubiertas sus necesidades. En este sentido, Carcedo aseguró haber “tomado nota” de todas las demandas del colectivo, haciendo especial mención a las familias que no “encuentran apoyo en el sistema” tras recibir un diagnóstico de TEA. La ministra de Sanidad también destacó que España “tiene una asignatura pendiente con la atención temprana” y que es necesario impulsar la investigación como herramienta fundamental para la mejora de la calidad de vida de las personas con TEA y sus familias. Demandas del movimiento asociativo del autismo Este acto institucional con motivo del Día Mundial de Concienciación sobre el Autismo fue presentado por Amparo Rey, responsable de Comunicación y Relaciones Institucionales de Autismo España, y Jesús Molina, un niño con TEA que fue el gran protagonista de la jornada por su naturalidad y espontaneidad. Los presidentes de las tres confederaciones que representan al movimiento asociativo del autismo a nivel estatal (Miguel Ángel...

La sección juvenil de Deportes Cuatro Generación Pro ha escrito un artículo sobre nosotros y cuatro de nuestras entidades titulado Mi hijo tiene autismo: Así pueden ayudar estos deportes a mejorar el desarrollo de niños con TEA....

El Club Excelencia en Gestión ha otorgado a la Confederación Autismo FESPAU el Sello de Excelencia EFQM. La recepción de esta distinción supone para FESPAU un reconocimiento a nuestro compromiso e implicación con las personas con TEA y sus familias. El Club Excelencia en Gestión ha otorgado a la Confederación Autismo FESPAU desde el pasado 28 de junio el Sello de Excelencia EFQM fruto de varios meses de intenso trabajo y colaboración del equipo técnico y miembros de la Junta Directiva de la confederación. El Club Excelencia en Gestión es una asociación privada sin ánimo de lucro que representa de manera única y oficial a la EFQM (European Foundation for Quality Management) en España, que promueve que las empresas y entidades mantengan el liderazgo de Excelencia en Europa. Para llegar a la excelencia, el modelo EFQM tiene en cuenta diferentes aspectos que denomina criterios: liderazgo, estrategia, personas, alianzas y recursos, procesos, productos y servicios, resultados en los clientes, resultados en las personas, resultados en la sociedad y resultados claves. A partir de una serie de evaluaciones en las que se identifican puntos débiles y fuertes en cada uno de los criterios, se establecen mejoras y planes de acción. Desde FESPAU queremos que sea el punto de inicio para replicar el modelo EFQM en las entidades que forman parte de la confederación, favoreciendo así su competitividad y eficiencia a través de herramientas contrastadas a nivel europeo basadas en la mejora permanente de la gestión. La recepción de esta distinción supone para FESPAU un reconocimiento a nuestro compromiso e implicación con las personas con TEA y sus familias que nos va a permitir como entidad disponer de un marco estructurado de gestión, proporcionándonos una visión global para impulsar y estimular la mejora continua de nuestra entidad y disponer de una mayor comprensión de la relación que existe entre lo que hacemos y lo que logramos. La optimización en la gestión de la confederación se traducirá en un aumento de calidad...