Gema Pallarés dirigió la sesión “Prospección y concienciación del tejido empresarial” Participaron 24 profesionales de 15 entidades socias de FESPAU El pasado viernes 16 de octubre, profesionales de entidades socias de Federación tuvieron una cita online con una nueva sesión de nuestro proyecto “Diseño de un proyecto para empleo”. En esta ocasión, Gema Pallarés, trabajadora social y terapeuta de familia de la asociación Asperger Madrid, dirigió la segunda sesión orientada a la Prospección y concienciación del tejido empresarial, un área fundamental muy a tener en cuenta en cualquier proyecto de empleo dirigido a personas con TEA. A lo largo de los dos días hemos tenido la oportunidad de estructurar un proyecto de prácticas laborales que estén incluidas en un perfil profesional desde cada asociación, a través de una formación reglada donde los usuarios se estén formando previamente y después puedan poner en práctica esos conocimientos desempeñando un trabajo real. Es necesario que cada entidad desarrolle un proyecto de inserción laboral, siendo clave la difusión de los servicios que cada una necesita y empleando al máximo la creatividad para llamar más la atención de las empresas, seleccionando las actividades conforme a las necesidades de los usuarios y usuarias. Para mostrar su preparación y competitividad a las empresas hay que centrarse en la publicitación en periódicos, redes sociales, radio, congresos, charlas de sensbilización o incluso organizar un evento o encuentro entre varias entidades que facilite el contacto entre usuario y empresa, sin olivdarnos de indicar los beneficios fiscales de la contratación y plantear la fórmula del empleo con apoyo, con la finalidad de que puedan llegar a formar parte su plantilla si así fuera su deseo. Agradecemos a los 24 profesionales pertenecientes a 15 de nuestras entidades socias que participaron activamente en la formación. Gema Pallarés ha cconseguido crear un espacio de trabajo grupal en el que hemos podido intercambiar ideas y experiencias entre profesionales de entidades muy distintas, resultando una experiencia enriquecededora para descubrir las...

El Pleno del Congreso aprobó este jueves por unanimidad la proposición de ley que busca reformar el Código Penal para ilegalizar las esterilizaciones no consentidas de personas incapacitadas judicialmente. Todos los parlamentarios presentes en la Cámara se pusieron en pie y aplaudieron el respaldo unánime a esta iniciativa que ahora volverá al Senado para su ratificación definitiva. Con 348 votos a favor, persigue eliminar el párrafo segundo del artículo 156 que en la actualidad despenaliza las esterilizaciones no consentidas de personas cuya capacidad jurídica ha sido modificada cuando las autoriza un órgano judicial. Esta iniciativa, presentada por el grupo de Ciudadanos en el Senado, ha sido impulsada por el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) y por Cermi Mujeres. Tras su paso por la Comisión de Justicia del Congreso, la proposición de ley ha incorporado una enmienda transaccional a partir de dos enmiendas del PSOE, que dio lugar a la formulación de una nueva disposición final tercera. Esta hace referencia a la necesidad de modificar las leyes orgánicas sobre Autonomía y Derechos del Paciente y sobre Salud Sexual y Reproductiva y de Interrupción del Embarazo, a fin de garantizar que las personas con discapacidad reciben la información que precisan en "canales, medios y formatos accesibles" para que “la decisión que adopten sea libre, consciente e informada”. Para ello, insta al Gobierno a elaborar un proyecto de ley que reforme esta legislación, a fin de asegurar este derecho y también la garantía de que los poderes públicos velarán por el acceso a la salud sexual y reproductiva de las personas con discapacidad. De hecho, esta disposición contó con el rechazo de los diputados de Vox y con la abstención de los del PP, como ya sucedió en la Comisión de Justicia. Fue no obstante aprobada por 204 votos a favor, 90 abstenciones y 54 votos en contra. En cambio, el dictamen general elaborado por la Comisión de Justicia (que se refería al texto completo) cosechó un respaldo...

Una de cada tres personas con discapacidad está en riesgo de pobreza o exclusión, según el estudio 'El estado de la pobreza, 10º Informe Arope. Seguimiento del indicador de riesgo de pobreza y exclusión social en España 2008-2019', elaborado por la Red Europea de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social (EAPN-ES). Desde 2018, la EAPN-ES incluye en estos informes anuales un capítulo sobre las condiciones de vida de las personas con discapacidad. La principal conclusión de este informe referida a la discapacidad es que estas personas soportan un riesgo de pobreza y/o exclusión mucho más elevado que aquellas que no tienen discapacidad. Los datos de 2019 apuntan que la tasa Arope de las personas con discapacidad es de 32,5%, esto es, una de cada tres personas con discapacidad está en riesgo de pobreza y/o exclusión, la cifra más elevada de la década. Los datos de esta tasa en las personas sin discapacidad es de 22,5% (diez puntos porcentuales menos). Al considerar la edad y el sexo, se observan las siguientes variaciones en la tasa Arope: altas tasas de riesgo de pobreza y/o exclusión entre los grupos más jóvenes y más bajas a medida que la edad aumenta, esta circunstancia es similar para las personas sin discapacidad, y las mujeres con discapacidad presentan una tasa de riesgo de pobreza y/o exclusión ligeramente menor que los varones con discapacidad. Respecto a la tasa de riesgo de pobreza, el informe, del que informa el Observatorio Estatal de la Discapacidad, señala que el 23,6% de las personas con discapacidad está en riesgo de pobreza. Este porcentaje se reduce hasta el 18,25% para las personas sin discapacidad. Por otra parte, también la tasa de pobreza severa de las personas con discapacidad es mayor, ligeramente, que la de las personas sin discapacidad. El documento destaca como relevante la relación entre actividad y pobreza en las personas con discapacidad. Expone que “el 12,8% de las personas con empleo son pobres y esta...

Presentada por el Grupo Parlamentario Socialista en el Congreso, ha sido refrendada por todos los grupos parlamentarios en la Comisión de Derechos Sociales y Políticas Integrales de la Discapacidad del Congreso de los Diputados. Autismo España celebra la aprobación de esta iniciativa, surgida tras una reunión mantenida con el GPS en la que se puso de manifiesto la necesidad de hacer un uso extensivo y correcto de los pictogramas para las personas con autismo. Una de las líneas estratégicas de actuación para garantizar la accesibilidad cognitiva de los entornos es la señalización en espacios públicos, para la que se emplean pictogramas o imágenes que ayudan a desenvolverse a aquellas personas con dificultades de comunicación y/o que requieren de Sistemas de Comunicación Aumentativa y Alternativa (SAAC), como es el caso de muchas personas con trastorno del espectro del autismo (TEA). La falta de homogeneidad en el uso de estos pictogramas está provocando que muchos de ellos no consigan el efecto deseado, sino más bien el contrario, generando confusión o problemas de interpretación. Por eso, tras una reunión mantenida con la Confederación Autismo España, el Grupo Parlamentario Socialista decidió presentar una Proposición No de Ley que regulara y mejorara el uso de los pictogramas, que hoy ha sido aprobada por unanimidad por la Comisión de Derechos Sociales y Políticas Integrales de la Discapacidad del Congreso de los Diputados. Esta iniciativa, que supone un primer paso para acabar con el uso erróneo de los pictogramas, así como con su falta de estandarización, insta al Gobierno a: Extender el uso universal de pictogramas en espacios públicos para facilitar el derecho a la comunicación a las personas que requieran un sistema de comunicación aumentativa y alternativa como una vía esencial para ayudar a fomentar la inclusión en la sociedad en la que viven. Estudiar la posibilidad de desarrollar un catálogo oficial que estandarice los pictogramas en todo el territorio nacional. Acordar con la Federación Española de Municipios y Provincias la utilización y extensión de un sistema estándar de pictogramas universal y accesible para...

La reunión se produjo de forma telemática, el pasado sábado 3 de octubre en el horario de 11:00 a 13:00.  La Junta Directiva de la Federación Española de Autismo FESPAU se reunió, de forma telemática, el pasado sábado 3 de octubre de 11:00 a 13:00. Se trata de una reunión para dar seguimiento de la ejecución de las diversas actividades y proyectos desarrollados por la Federación, tanto a nivel de gestión, como de servicios. La Junta Directiva está formada por Pedro Ugarte (presidente), Esteban Sánchez (secretario), Rosi Díaz (vicepresidenta), Francisco Madruga (tesorero), Hajar Tougui (vocal), Melina Cabero (vocal), Mercedes Lizcano (vocal). Como invitada Susana Guri (Tesorera de la Confederación Autismo España) y dirigiendo la reunión, Natalia Blanco (gerente de FESPAU). Los puntos más importantes ha destacar fueron los siguientes: La recepción de 9 candidaturas a las elecciones de Junta Directiva que tendrán lugar el próximo 30 de octubre, incorporando dos miembros más a este órgano. La elección de Rosí Díaz como representante de FESPAU en la UNAF (Unión de Asociaciones Familiares), de la que FESPAU forma parte desde el pasado 17 de septiembre, cuando fue tramitada su incorporación tras celebrarse su Asamblea General Anual. La Unión de Asociaciones Familiares UNAF es una organización sin ánimo de lucro de ámbito estatal creada en 1988 como red de asociaciones con el objetivo de promover los derechos y el bienestar de las familias. La decisión de la Federación de unirse a la UNAF tiene como objetivo ampliar sus alianzas para continuar desarrollando y potenciando una de sus áreas de trabajo principales y valor fundamental de la Federación desde su constitución; las familias y no sólo como meros apoyos sino como ecosistema integral que necesita actuaciones específicas.  ...

Es una entidad consolidada y referente en los trastornos del neurodesarrollo en la provincia de Cuenca Atiende a más de 130 familias con servicios de atención integral, atención temprana, evaluación, diagnóstico y tratamiento y orientación escolar y familiar. La Asociación Provincial de Autismo y otros trastornos del neurodesarrollo de Cuenca APACU cumple 15 años en este mes de octubre y el mundo asociativo del autismo no puede si no estar de enhorabuena. Su labor, desarrollada a través de sus sedes, una en la capital y otra en la localidad de Villamayor de Santiago, se ha centrado en proporcionar servicios de atención integral, atención temprana, evaluación, diagnóstico y tratamiento y orientación escolar y familiar, en toda la provincia de Cuenca. Además de esto, a lo largo de estos quince años, APACU ha ido aumentando sus programas y talleres cobrando una especial importancia algunos como el de ocio y tiempo libre, donde destacan sus campamentos de verano, el programa de sensibilización y divulgación, la formación para profesionales y familiares o talleres como el de habilidades sociales, actividades en el medio acuático o el de hermanos. Actualmente la Asociación APACU cuenta con un equipo técnico formado por 5 psicólogas, 1 pedagoga, 4 logopedas y 1 fisioterapeuta repartidas entre los diferentes servicios y en ambas sedes. Además de la especialización y profesionalidad con la que lleva a cabo su labor, APACU se ha hecho conocida en Cuenca, en los últimos años, por la semana de concienciación que realiza durante el mes de abril con numerosas actividades de sensibilización, entre la que destaca la Carrera de patitos solidarios que tiene lugar en el rio Júcar con la suelta de 6000 patitos de goma apadrinados previamente por personas que han querido mostrar con ello su solidaridad hacia esta Asociación y sus objetivos. Entre los proyectos futuros de APACU se encuentra la puesta en marcha de un aula-hogar en la que trabajar aspectos de autonomía personal y la consolidación y aumento de sus...

El jurado de los premios cermi.es 2020, que preside el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI), concede un reconocimiento a la unión de Autismo España y FESPAU. El jurado de los premios cermi.es 2020,  que concede el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI), presidido por el presidente del CERMI Luis Cayo Pérez Bueno y asesorado por una comisión de personas expertas independientes especializadas en responsabilidad y sostenibilidad sociales, se ha reunido el 23 de septiembre de 2020 para fallar el galardón a la categoría de Mejor Práctica de cooperación asociativa, reconociendo el proceso de unión de la Confederación Autismo España y la Federación Española de Autismo FESPAU, después de 25 años de trayectorias paralelas. Esta convergencia entre ambas entidades ha supuesto tener un único interlocutor ante la Administración Pública y resto de agentes clave, la Confederación Autismo España; una mejora en la optimización y gestión de los recursos y el fortalecimiento del tejido asociativo del autismo. Desde la Federación Española de Autismo agradecemos enormemente al Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) este premio, suponiendo un reconocimiento a la labor conjunta que desde FESPAU y Autismo España venimos realizando por mejorar la calidad de vida de las personas con autismo y sus familias. Queremos dar la enhorabuena a Plena Inclusión Madrid por haber sido galardonada también a la Mejor Práctica de cooperación asociativa por su proyecto Central de Compras "Diversidad", así como al resto de entidades galardonadas.   ...

 Jorge Ramos Moreno dirigió la sesión “Diseño de un proyecto para empleo. Atención a la situación de las mujeres con TEA” Participaron 21 profesionales de 15 entidades socias de FESPAU El pasado viernes 18, profesionales de entidades socias de FESPAU tuvieron una cita online con la formación “Diseño de un proyecto para empleo. Atención a la situación de las mujeres con TEA” dirigida por Jorge Ramos Moreno, experto en Empleo con Apoyo e Integración socio-laboral de personas con discapacidad y responsable del Área de Empleo de la Asociación Pauta. A lo largo de los dos días hemos tenido la oportunidad de conocer las herramientas necesarias para desarrollar un servicio de empleo en una entidad, recursos públicos y privados necesarios para hacerlo efectivo y cómo compatibilizar este proyecto con los demás servicios ya existentes. Hubo tiempo para debatir sobre terminología, trabajo y empleo, sobre las tipologías de servicios y recursos para personas con TEA y sobre todo para destacar la importancia que tienen para el plan de vital de cualquier persona con TEA. Los ejemplos prácticos que fue poniendo Jorge por su experiencia con los usuarios y usuarias de la asociación Pauta le llevaron a la conclusión de que es importante conocer a cada uno de ellos y ellas, siendo imprescindible que vivan muchas experiencias de trabajo diversas, para que puedan elegir el que más les guste y mejor se adapten a él, siempre contando con los apoyos razonables en su entorno. Agradecemos a los 21 profesionales pertenecientes a 15 de nuestras entidades socias que participaron activamente en la formación intercambiando experiencias de primera mano entre ellos,  y a Jorge Ramos Moreno, que supo orientar la formación a un formato muy dinámico, cercano y práctico y, sobre todo, a trasladar la idea de que las personas con TEA con altas necesidades de apoyo también pueden trabajar siempre con los ajustes y apoyos necesarios.  ...

La Unión de Asociaciones de Familiares ha admitido a la Federación tras la celebración de su Asamblea General Anual. Ayer se celebró, vía telemática, la Asamblea General Anual de la Unión Nacional de Asociaciones Familiares en la que FESPAU tuvo el honor de participar mediante nuestra gerente Natalia Blanco Graña, al ser aceptada nuestra solicititud para formar parte de esta red asociativa. En ella, Natalia Blanco hizo un breve recorrido de la historia de la federación, desde su fundación por 10 familias de personas con TEA, hasta los últimas hitos destacables como el proceso de reflexión y replanteamiento que se inició en 2016 y que con la implantación del sello de Calidad EFQM en 2018 y la unión con Autismo España, FESPAU, sin renunciar a las acciones que veníamos realizando, decidió apostar por desarrollar acciones que tengan un impacto real en las entidades, en las personas con TEA, así como traer a las familias (esencia fundacional de la federación) a la primera línea de acción. En este sentido, desde hace 4 años, una de nuestras líneas de actuación es el trabajo en el Bienestar Familiar, poniendo en marcha acciones integradas que contemplan la investigación, el desarrollo de intervenciones y la formación para profesionales en este ámbito. Nuestros esfuerzos están puestos en el análisis y reflexión de la situación particular de cada miembro de la familia de la persona con TEA, atendiendo a sus necesidades particulares y desarrollando los mecanismos para cubrirlas. La UNAF La Unión de Asociaciones Familiares (UNAF) es una organización sin ánimo de lucro, de ámbito estatal, creada en 1988 como red de asociaciones con el objetivo de promover los derechos y el bienestar de las familias. Su misión, visión y valores se centran en promover una sociedad en la que todas las familias puedan hacer efectivos sus derechos y vean garantizados el desarrollo integral, bienestar y calidad de vida de sus integrantes, alineados completamente con los de nuestra la Federación. Por este motivo, agradecemos a...

Liderado por la Dirección General de Políticas de Discapacidad, tiene el objetivo de identificar las principales necesidades de las personas con discapacidad en el marco de la crisis sanitaria, así como reflexionar en torno a las consecuencias socioeconómicas y proponer posibles líneas de actuación. La Dirección General de Políticas de Discapacidad del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 de España ha puesto en marcha una investigación sobre el impacto de la crisis sanitaria del COVID-19 y sus consecuencias socioeconómicas en las personas con discapacidad. Según el director general de Políticas de Discapacidad y director del Real Patronato sobre Discapacidad, Jesús Celada, la pandemia y el estado de alarma “han afectado al normal desenvolvimiento de las relaciones familiares, sociales y laborales, con especial incidencia en colectivos vulnerables”. Pese a que todavía es pronto para pronosticar las consecuencias de esta crisis, señala, “todo apunta a que las personas con discapacidad serán uno de los colectivos más afectados”. El objetivo de la investigación es identificar las principales necesidades y dificultades que están afrontando las personas con discapacidad, así como sus familiares y entorno a causa de la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19 en diferentes ámbitos como el empleo, la educación, la salud, los servicios sociales y los derechos básicos. Asimismo, se busca reflexionar en torno a las consecuencias socioeconómicas y los retos futuros que la crisis tendrá para las personas con discapacidad en cada uno de los ámbitos señalados, con el fin de proponer posibles líneas de actuación que tengan en cuenta variables como la edad, el tipo de discapacidad, la perspectiva de género o las desigualdades sociales, desde un enfoque acorde con el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030. La investigación será desarrollada por el SIIS Centro de Documentación y Estudios de la Fundación Eguía Careaga, y combinará un enfoque cuantitativo y cualitativo a través de microencuestas online y la aplicación del método Delphi con profesionales y personas expertas. En cuanto a las microencuestas online, se han diseñado cinco cuestionarios independientes que abordarán cada uno...